Weiterbildung und Mentoring für Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung

Der Zugang zum Arbeitsmarkt, sowie zu Sprachkursen und Weiterbildungen ist für Menschen mit Flucht- und Migrationserfahrung in Deutschland häufig mit Herausforderungen verbunden. Nach der Ankunft folgen nicht selten Warten, Behördengänge und Ungewissheit, Bürokratie und Unklarheit bei der Anerkennung von Qualifikationen. Das Erlernen einer neuen Sprache kommt erschwerend hinzu. An dieser Stelle setzt Kiron an. Die gemeinnützige Organisation bietet Online-Lern- und Weiterbildungsangebote für Geflüchtete
und Schutzsuchende. Durch den Kiron Campus, die eigene Online-Lernplattform, und andere digitale Bildungsprogramme eröffnet Kiron vielfältige Möglichkeiten, sich für die moderne Arbeitswelt fort- und weiterzubilden. Als Vorreiter im innovativen Bildungsbereich bietet Kiron mit seinem Tochterunternehmen Kiron Digital Learning Solutions darüber hinaus nachhaltige digitale Lernlösungen und Diversitäts- und Inklusions-Trainings für Unternehmen und andere Organisationen an.

Match Talent, eine Initiative, die Kiron in Zusammenarbeit mit der Sprachlernplattform Lingoda gestartet hat, bietet kostenfreie und ganzheitliche Karrieredienstleistungen für internationale Talente in Deutschland an. Die Initiative unterstützt mit gezielten Weiterbildungen, branchenspezifischen Sprachkursen und interkulturellen Qualifizierungen, sowie bei der Suche nach einer passenden und staatlich geförderten Weiterbildung – stets mit dem Ziel, Menschen in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz zu begleiten. Seit Beginn des Programms Ende 2022 konnte Match Talent so bereits über 4.000 Neuankommende mit Weiterbildung, sprachlicher Qualifizierung und interkulturellen Integrationstrainings unterstützen. Die Angebote sind bspw. verfügbar für Berufsgruppen in den Bereichen Gesundheit und Pflege, IT, UX Design und Tech-Berufe, bis hin zu erneuerbaren Energien.

Blended-Learning und der Kiron Campus

Durch Kooperation mit namhaften Bildungspartnern, Institutionen und Organisationen ist das Lernen für Geflüchtete und Asylsuchende bei Kiron kostenfrei. Das Bildungsmodell basiert auf einem sogenannten Blended-Learning-Konzept, das verschiedene Angebote miteinander verbindet: Die Kurse und Programme kombinieren selbstgesteuertes Online-Lernen und asynchrone Lernaufgaben mit ergänzenden digitalen Live-Practice-Sessions, Study Sessions und Webinaren. Dieser ganzheitliche und umfassende Bildungsansatz des integrierten Lernens, in Kombination mit Community Building und Support, stellt sicher, dass die Lernenden ihre Weiterbildungs- und Karriereziele erreichen. Zusätzliche Offline- und Online-Angebote wie Netzwerkveranstaltungen und Sprachkurse, sowie regelmäßig stattfindende Webinare, Konferenzen und Workshops zu Trends sowie berufs- und karriererelevanten Themen ergänzen das Programm.

Mentoring, Praktika, Sponsoring – Unternehmen als aktive Partner

Es bestehen vielseitige Möglichkeiten, Kiron und somit Geflüchtete zu unterstützen. Neben finanzieller Unterstützung mittels einer Unternehmensspende können sich Unternehmen und ihre Mitarbeitenden zusätzlich engagieren, z.B. durch Mentoring und Bereitstellung von Praktika oder Jobs. So können Sie Geflüchtete beim Berufseinstieg unterstützen. Das Mentoringprogramm ist ein essentieller Bestandteil von Kirons Angebot: Mitarbeitende eines Unternehmens können als Freiwillige teilnehmen und ihr Wissen weitergeben. Sie erhalten eine Einführung ins Mentoring und können anschließend entweder innerhalb der regulären Arbeitszeit aus dem Büro per Video-Chat oder vor Ort Geflüchteten bei studien-, berufs- und fachspezifischen Fragen beratend und begleitend zur Seite stehen.

Ein Unternehmen, das seine Beschäftigten in dieser Form einbindet, kann seine Arbeitgeberattraktivität steigern, die Entwicklung der Teammitglieder stärken, ihre interkulturellen Kompetenzen fördern und durch eine Wirkungsmessung des Programms auch die eigene Öffentlichkeitsarbeit unterstützen. Kathrin Dischereit, Head of Fundraising bei Kiron, ergänzt: "Jede und jeder, der auf einige Jahre Berufsleben in Deutschland zurückblicken kann, kann Mentorin oder Mentor sein für jemanden, der oder die erst seit kurzem hier lebt. Bewerbung, Arbeitsrecht, Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Umgangsformen am Arbeitsplatz, Gehaltsverhandlung – Wissen und Tipps aus all diesen Bereichen sind hilfreich und werden mehr als dankbar angenommen."

THRIVE – Digitales Weiterbildungsprogramm für Frauen

Kiron widmet sich mit umfassenden Schwerpunktprogrammen gesellschaftsund zukunftsrelevanten Themen: das Programm THRIVE nimmt Frauen mit Flucht- und Migrationshintergrund in den Fokus. Frauen sind auf dem Arbeitsmarkt deutlich unterrepräsentiert. Neben bürokratischen Hürden spielen mangelnde formale Berufserfahrung, tradierte Rollenverhältnisse und unzureichende berufliche Netzwerke hierfür eine wesentliche Rolle. Mit THRIVE hat Kiron ein Programm initiiert, das die besonderen Bedürfnisse und Interessen von Frauen aufgreift und Lerninhalte in einem geschützten Umfeld vermittelt. THRIVE passt sich an diverse Lebensrealitäten an – Lernen neben Alltag, Haushalt und Kindern, Lernen im eigenen Rhythmus – und kann damit die Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden fördern und ihnen zu einer für sie adäquaten Beschäftigung verhelfen. Das im Jahr 2023 gestartete Programm wurde entwickelt, um speziell auf digitale Tech-Berufe (Digitales Marketing, UX-Design, Programmierung) vorzubereiten. Ein innovatives Sprachlernangebot, bestehend aus Selbstlernkursen und einem wöchentlichen virtuellen Sprachcafé, Webinare zu relevanten Soft Skills und 1:1-Coaching mit Professionals vervollständigen das Programm. Bis heute haben mehr als 450 Frauen aus über 20 Nationen erfolgreich teilgenommen. Um THRIVE fortzuführen und weitere geflüchtete Frauen beim Zugang zum Arbeitsmarkt zu unterstützen, benötigen wir finanzielle Unterstützung. Die Nachfrage nach einer Fortsetzung des Programms ist groß – Unterstützung bei der Finanzierung trägt entscheidend dazu bei, dass das nächste THRIVE-Semester starten kann. Wenn Sie THRIVE unterstützen möchten, spenden Sie gerne hier.

Spenden als Privatperson

Nicht nur Unternehmen, auch Privatpersonen können spenden. "Kiron freut sich über Spenden durch Privatpersonen sowie Unternehmen. Privatspender*innen können über die Website eine Spende an Kiron richten." so Kathrin Dischereit. "Wir fordern Unternehmen gerne dazu auf, an einer Spendenverdoppelungs-Kampagne, zum Beispiel zu Weihnachten, teilzunehmen. Das heißt, für jeden Euro, den die Beschäftigten an Kiron spenden, spendet das Unternehmen einen weiteren Euro." So wird der Zusammenhalt gestärkt und gemeinsam innerhalb des Unternehmens soziale Verantwortung übernommen.

Zugangsvoraussetzungen für Geflüchtete

Ich möchte von Frau Dischereit wissen, welche Zugangsvoraussetzungen für Geflüchtete bestehen. "Es ist bewusst niederschwellig und einfach gestaltet: Um mit Kiron zu lernen, genügt eine Registrierung auf unserem Campus. Um dann kostenlosen Zugang zum gesamten Kursangebot auf dem Campus inkl. Coursera for Refugees zu erhalten, muss das Online-Lernprofil vollständig ausgefüllt und ein Dokument hochgeladen werden, das den Status als Geflüchtete*r, Asylbewerber*in, o.ä. aufzeigt. Für die Blended Learning Programme gibt es dann, je nach Ausrichtung und Zielgruppe, noch gesonderte Voraussetzungen, wie etwa ein spezielles Sprachniveau oder ein Wohnort, wenn ein Programm, wie z.B. THRIVE, im deutschsprachigen Raum angesiedelt ist."

Sie möchten Kiron mit einer Spende unterstützen?

Für weitere Informationen zu unseren Programmen und Kiron steht Ihnen
Kathrin Dischereit gerne zur Verfügung.