Frauen verdienen mehr!
Noch immer haben Frauen weniger Einkommen und weniger Vermögen als Männer. Das muss sich ändern. Wir brauchen auch beim Geld Gleichberechtigung und Gerechtigkeit, gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit.
Und Frauen sollten sich schlau machen und selbst entscheiden, was sie mit ihrem Geld machen. Wir helfen dabei mit unserem Workshop "Finanzkompetenz für Frauen" und unserem Newsletter "Finanzen & Frauen"
Im Durchschnitt haben Frauen ...
Plane Deine finanzielle Unabhängigkeit
Gerechtigkeit und gleiche Bezahlung - ein langer Weg
Gender Pay Gap, Care Gap und andere Lücken
Frauen müssen sich mehr mit ihren Finanzen beschäftigen. Kennst Du schon diese acht strukturellen Finanzlücken?
Equal Pay!
Gleiches Geld für gleiche Arbeit, das leuchtet ein. Warum verdienen Frauen trotzdem 16 % weniger als Männer?
*Quellen
Gender Pay Gap & Armutsrisiko
Laut Statistischem Bundesamt verdienen Frauen ca. 16% weniger Geld pro Stunde. Die bereinigte Lohnlücke liegt bei ca. 6%. Frauen erhalten je nach Versicherungsjahren zwischen 300 und 400 Euro weniger gesetzliche Rente (Stand 2022).
Damit geht ein relatives Armutsrisiko einher, das für Frauen im Jahr 2021 bei ca. 16,5% lag. Bei Frauen ab 65 Jahren waren es sogar 21,0%.
Gender Care Gap
Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend berichtet, dass Frauen im Jahr 2024 ca. 44,3% mehr Zeit pro Tag für unbezahlte Carearbeit leisten als Männer; pro Woche bedeutet das 30 Stunden unbezahlte Sorgearbeit für Frauen und 21 Stunden für Männer.