Karriere

Damit Du dir um Deine Zukunft keine Sorgen machen musst, bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Beratungsgespräche für unsere Mitarbeitenden.

Wir bieten Dir an unserem Standort in Bochum ein Eltern-Kind-Büro.

Deine Arbeitszeit kannst Du zeitlich flexibel gestalten und hast jederzeit die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Du passt Deinen Arbeitsalltag an Dein Leben mit Kind an, nicht umgekehrt.

Im Betreuungsfall hast Du zehn bezahlte Kinderkrankentage im Jahr ohne ärztliches Attest.

In den Ferienzeiten bieten wir Dir durch unterschiedliche Partnerorganisationen vergünstigte Kinderferienbetreuung an.

Männer und Frauen arbeiten bei uns gleichermaßen in Elternteilzeit.

Im Rahmen unserer Gebühren und Zinsrückerstattung bekommst Du bis zu 1.080 Euro im Jahr an Zinsen und Gebühren für Dein GLS Girokonto oder Deinen laufenden Kredit zurückgezahlt.

Bei der GLS Bank bekommst Du 13 Gehälter. Eine Hälfte im Juni für Deinen Sommerurlaub, die andere Hälfte zu Weihnachten. Dein Gehalt erhältst Du von uns im Voraus am Monatsanfang, nicht am Monatsende.

Mit dem Zeitwertkonto der GLS Bank kannst Du langfristig planen. Du sparst die Zeit auf einem eigenen Konto und entscheidest, wann und wie Du sie ausgibst. Zum Beispiel für ein Sabbatical oder eine längere Auszeit. Das Gehalt wird durch die vorherige Sparleistung weiter voll ausgezahlt.

Eine weitere Möglichkeit ist ein früherer Renteneintritt.

Unsere Bio-Kantine am Hauptstandort Bochum bietet täglich frisches Mittagessen inklusive Salatbar zu günstigen Preisen. Kostenfreies Obst und Gemüse steht den ganzen Tag über zur Verfügung. Die Getränkeversorgung beinhaltet Fair Trade Bio-Kaffee, Tee, Wasser, Milch und Hafermilch für den Arbeitsalltag.

In unserem GLS Soli-Fonds sammeln wir Geld um Kolleg*innen helfen zu können, die in eine finanzielle Notlage geraten sind.

Damit Du immer umweltfreundlich unterwegs sind, zahlen wir für unsere Mitarbeitenden das Deutschlandticket, wenn es für den täglichen Pendelweg zum Einsatz kommt. Ausgenommen sind Mitarbeitende, die komplett remote arbeiten.

Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit. Bei uns gibt es keine Dienstwagen, bei uns gibt es JobRad.

Das Prinzip funktioniert genau wie das Leasing beim Auto. Dein Arbeitgeber least das JobRad und Du fährst es, wann und wo Du willst. Möglich macht es die steuerliche Förderung des Gesetzgebers – Du sparst beim geleasten Rad bis zu 40 % im Vergleich zum herkömmlichen Kauf. Als Ergänzung bieten wir eine interne GLS Fahrradflotte, bei der Du günstig Fahrräder, darunter ein E-Cargobike, ausleihen kannst.

Mitarbeitende können an unseren Ladestationen unter vergünstigten Konditionen ihr privates E-Auto während der Arbeitszeit mit 100 % regenerativem Strom der Elektrizitätswerke Schönau (EWS) laden.

Falls Du nur ab und zu ein Auto brauchst: Nutze unsere E-Auto-Flotte zu vergünstigten Konditionen. Das Angebot reicht vom Kleinwagen bis zum 7-Sitzer für Gruppenausflüge.

Mit Pur Life haben wir ein rundum Angebot an Online-Fitnesskursen.

In unserer Ruhe-Oase am Standort Bochum steht ein Massagesessel, den Du jederzeit für eine Auszeit nutzen kannst.

Zusatzangebote wie Yoga, Achtsamkeit und Gymnastik in der Bank kannst Du problemlos in den Arbeitsalltag integrieren.

Bei uns kannst Du Deinen Hund mit an den Arbeitsplatz nehmen, wenn Dein Team keine Einwände hat und keine Allergie vorhanden ist. Viele Hunde sind bei uns am Standort Bochum unterwegs und als feste Teammitglieder in den Alltag integriert.

Jedes Jahr hast Du die Möglichkeit eine GLS Firmenkundin hautnah zu erleben und eine Woche spannende Einblicke in einen Betrieb zu bekommen: Ein Müsli-Hersteller, ein Bauernhof, eine freie Schule. Mit dem Einsatz von zwei Urlaubstagen tauschst Du für eine Woche Deinen Schreibtisch mit dem Acker